logo
Blog
All
  • Zaangażowanie pracowników
  • Inwestycje
  • Onboarding i offboarding
  • Konflikty w pracy: dlaczego wybuchają i jak radzić sobie z nimi we właściwy sposób? Zaangażowanie pracowników

    Konflikty w pracy: dlaczego wybuchają i jak radzić sobie z nimi we właściwy sposób?

    Jakie są rodzaje oraz najczęstsze przyczyny konfliktów w pracy? Czym grożą i jak im zapobiegać oraz rozwiązywać sytuacje konfliktowe?

  • Co to jest Employee Wellbeing, jak go rozumieć i wzmocnić w 9 krokach? Zaangażowanie pracowników

    Co to jest Employee Wellbeing, jak go rozumieć i wzmocnić w 9 krokach?

    Dobre samopoczucie pracowników jest niezwykle ważne dla kultury firmy, jej reputacji i funkcjonowania. Zacznij budować wellbeing pracowników już dziś!

  • Wypalenie zawodowe i stres w pracy – 5 porad, jak je zwalczyćZaangażowanie pracowników

    Wypalenie zawodowe i stres w pracy – 5 porad, jak je zwalczyć

    Jakie są powody i oznaki wypalenia zawodowego? Jak sobie radzić z tym problemem, aby zapobiec wypaleniu? Wyjaśniamy!

  • Lojalność pracowników - co możesz zrobić, aby ją zwiększyć?Zaangażowanie pracowników

    Lojalność pracowników - co możesz zrobić, aby ją zwiększyć?

    Co to jest lojalność pracowników? Dlaczego więź pracownika z firmą jest tak ważna oraz jak ją budować i pielęgnować? Dowiedz się z naszego artykułu!

  • Offboarding pracownika – dlaczego jest tak ważny i jak go przeprowadzić?Onboarding i offboarding

    Offboarding pracownika – dlaczego jest tak ważny i jak go przeprowadzić?

    Jak firma może przeprowadzić offboarding pracownika, by odbył się on z korzyścią dla obu stron? Zapoznaj się z naszymi wskazówkami.

  • Najlepsze praktyki onboardingowe: Przewodnik dla menedżerów, HR i nowych pracowników Onboarding i offboarding

    Najlepsze praktyki onboardingowe: Przewodnik dla menedżerów, HR i nowych pracowników

    Czy onboarding musi kojarzyć się z nudnymi szkoleniami? Poznaj nasze pomysły na najlepsze i skuteczne praktyki onboardingowe.

  • Jakie są najlepsze benefity dla pracowników? TOP 6 propozycji, które warto rozważyćZaangażowanie pracowników

    Jakie są najlepsze benefity dla pracowników? TOP 6 propozycji, które warto rozważyć

    Benefity pracownicze są dziś już niemal normą. Które z nich warto wprowadzić w swojej firmie? Przyjrzyjmy się dokładniej 6 propozycjom.

  • Co to jest grywalizacja? Definicja, zalety i przykłady w jednym miejscuZaangażowanie pracowników

    Co to jest grywalizacja? Definicja, zalety i przykłady w jednym miejscu

    Co to jest grywalizacja? Jakie są jej zalety oraz gdzie jest wykorzystywana? I jakie efekty daje gamifikacja? Dowiedz się!

  • Zdalne szkolenia: jak zachęcić pracowników do udziału w kursach online? Zaangażowanie pracowników

    Zdalne szkolenia: jak zachęcić pracowników do udziału w kursach online?

    Zdalne szkolenia to modne zagadnienie, jednakże przekonanie pracowników do aktywnego udziału w szkoleniach online jest nie lada wyzwaniem. Co możesz z tym zrobić?

  • Dowiedz się, jak dobrze zapamiętać i wykorzystywać wiedzę zdobytą na szkoleniu.Inwestycje

    Dowiedz się, jak dobrze zapamiętać i wykorzystywać wiedzę zdobytą na szkoleniu.

    Dowiedz się, jak dobrze zapamiętać i wykorzystywać wiedzę zdobytą na szkoleniu.

  • Zaangażowanie pracowników po pandemii: wyzwania, z którymi mierzą się pracodawcyZaangażowanie pracowników

    Zaangażowanie pracowników po pandemii: wyzwania, z którymi mierzą się pracodawcy

    Od ponad dwóch lat firmy na całym świecie zmagają się ze skutkami pandemii. Jak wpływa to na zaangażowanie pracowników?